Трудовое право нарушается ежедневно.
Пора с этим бороться!
Из всех способностей самая трудная и самая редкая — это умение управлять.
Соммери
В России ежедневно нарушаются трудовые права человека. Владельцы организаций и управленцы зачастую ведут себя как хотят.
- Платят черную зарплату;
- Отказываются официально оформлять трудовые отношения с «сотрудниками фирмы»;
- Накладывают штрафы за любой проступок;
- Свешивают на подчиненных обязанности, которых нет в должностных инструкциях.
Причины безответственного поведения начальства по отношению к подчиненным
Естественно есть плохие подчиненные, которые постоянно возмущаются, но не хотят при этом работать. Однако есть и те, кто добросовестно выполняет свои обязанности, но начальство регулярно нарушает их трудовые права. Как правило, это происходит из-за того, что мало кто соглашается защищать свои интересы в суде. Люди боятся соперничать работодателем, потому что не хотят рисковать рабочим местом. Данный страх порождает высокая степень безработицы в стране.
Люди, даже с очень низкой заработной платой, зачастую терпят издевательства со стороны начальства, потому что, если сегодня они потеряют работу, то завтра им попросту не на что будет кормить семью.
В развитых странах, если человек осознает, что его трудовые права были нарушены, то можно рассчитывать на помощь со стороны профсоюзных организаций. В России же основная функция профсоюзов фактически сведена к нулю.
Единственным выходом для человека желающего отстоять свои права является обращение в юридическую компанию.
Как отстоять свои права?
Дело в том, что зачастую мы не можем отстоять свои права из-за собственной юридической безграмотности, мы сомневаемся в своей правоте, верим начальству и боимся последствий.
Наш адвокат по трудовому праву ежедневно предоставляет всем желающим бесплатные юридические консультации, в рамках которых разъясняют нюансы трудового права, отвечают на вопросы клиентов, консультируют через призму анализа конкретных ситуаций. В ряде случаев людям достаточно лишь знать определенную информацию, чтобы защитить свои интересы без суда.
Но если Вы готовы бороться с несправедливостью в суде, то Вам следует прийти на прием к нашему адвокату по трудовому праву для получения полноценной платной консультации и получению юридических услуг. Будьте готовы, что ответчик, тем более, если им является ваш работодатель, может использовать нечестные средства защиты: запугивать других членов трудового коллектива, что бы они выступили на суде против Вас, скрывать улики и т.д.
Мы поможем Вам разрешить любой трудовой спор. Звоните нам и записывайтесь на прием.